Okt 122016
 
 12. Október 2016

Minimálna mzda budúci rok stúpne zo súčasných 405 eur na 435 eur. Miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku dosiahla v auguste úroveň 9,43 %.

Vyplýva to z nariadenia rezortu práce, ktoré dnes schválila vláda. Sociálni partneri o výške minimálnej mzdy opakovane rokovali, ale nedohodli sa. V takom prípade sumu navrhuje ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny. Minimálna mzda v novej výške dosiahne 52 % čistej priemernej mzdy v národnom hospodárstve. Tento rok je pomer 51 %.

“V každom prípade to bude mať pozitívny vplyv aj na jednotlivcov s minimálnou mzdou, aj na rodičov, pokiaľ jeden z nich robí. Aby sa pracovať na Slovensku oplatilo, je dôležité posúvať neustále aj minimálnu mzdu,” uviedol po nedávnom rokovaní tripartity k tejto téme minister práce Ján Richter (Smer-SD). Informovala o tom TASR.

Miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku dosiahla v auguste úroveň 9,43 %. V porovnaní s júlom klesla o 0,01 percentuálneho bodu (p. b.), keďže vtedy predstavovala 9,44 %. V porovnaní s rovnakým mesiacom minulého roka sa znížila o 1,89 p. b., keďže v auguste 2015 predstavovala 11,32 %.

Niekoľkoročný trend poklesu nezamestnanosti pokračuje a v súčasnosti Slovensko zaznamenáva historické maximum počtu zamestnaných pracovníkov. Stav disponibilných uchádzačov o zamestnanie dosiahol v ôsmom mesiaci tohto roka 256 271 osôb. V porovnaní s júlom 2016 klesol o 189 osôb a medziročne sa znížil o 48 916 osôb, čo je o 16,03 % menej.

Miera nezamestnanosti vypočítaná z celkového počtu uchádzačov o zamestnanie dosiahla v auguste 10,85 %. V porovnaní s júlom poklesla o 0,11 p. b., medziročne sa znížila o 2,01 p. b.

Stav celkového počtu uchádzačov o zamestnanie dosiahol v auguste 294 721 osôb. Medzimesačne sa znížil o 2928 osôb, čo predstavuje pokles o 0,98 %. Medziročne poklesol o 52 250 osôb, čo je o 15,06 % menej.

Pokles miery evidovanej nezamestnanosti bol v auguste zaznamenaný v štyroch krajoch, najvýraznejší bol v Trenčianskom kraji. Najvyššia miera evidovanej nezamestnanosti bola v Prešovskom kraji, a to 14,53 %.

Na okresnej úrovni sa miera evidovanej nezamestnanosti znížila v 47 okresoch a v 32 došlo k jej nárastu. Najvyššiu nezamestnanosť mal okres Rimavská Sobota (25,26 %), najnižšiu dosiahla Galanta(3,83 %).

Ku koncu augusta bolo na úradoch práce voľných 39 885 pracovných miest. V medzimesačnom porovnaní to predstavovalo nárast voľných pracovných miest o 1577.

Zamestnanosť v auguste 2016 medziročne vzrástla vo vybraných trhových službách o 7,7 %, informačných a komunikačných činnostiach o 7,1 %, predaji a oprave motorových vozidiel o 4,6 %, doprave a skladovaní o 4 %, priemysle o 3,6 %, činnostiach reštaurácií a pohostinstiev o 1,5 %, stavebníctve o 1,1 % a v ubytovaní o 0,5 %.

Ako ďalej informoval Štatistický úrad (ŠÚ) SR, počet zamestnaných osôb klesol v auguste v medziročnom porovnaní len vo veľkoobchode o 4,9 % a maloobchode o 1,1 %.

V priemere za osem mesiacov roka 2016 v porovnaní s rovnakým obdobím roka 2015 vzrástla zamestnanosť vo vybraných trhových službách o 5,4 %, informačných a komunikačných činnostiach o 5,3 %, priemysle o 3,6 %, predaji a oprave motorových vozidiel o 2,6 %, stavebníctve o 1,7 %, ubytovaní o 1,3 % a v činnostiach reštaurácií a pohostinstiev o 0,9 %. Klesla vo veľkoobchode o 5 %, maloobchode o 1,1 % a v doprave a skladovaní o 0,4 %.
Prečítajte si aj:
Jún 162016
 
 16. Jún 2016

Za prvých päť mesiacov roka stúpol predaj osobných vozidiel na európskom trhu o 9,9 % na 6,4 milióna áut. Májový nárast o vyše 16-percent bol najrýchlejší v posledných rokoch.

Predaj nových áut v Európe v máji vzrástol už 33. mesiac v rade a najstrmšie v tomto roku. Najväčší dopyt po autách pritom zaznamenali Taliansko, Francúzsko a Španielsko. Informovali o tom agentúry Reuters, DPA a Bloomberg na základe údajov, ktoré dnes zverejnilo Európske združenie výrobcov automobilov (ACEA).

Počet registrácií nových osobných áut v 27 štátoch Európskej únie (EÚ) s vylúčením Malty, ale vrátane Švajčiarska, Nórska a Islandu, v máji 2016 presnejšie vzrástol medziročne o 16 % na 1,33 milióna. Prispel k tomu aj jeden pracovný deň navyše oproti máju 2015. Je to zrýchlenie predaja v porovnaní s aprílom, keď sa počet novozaregistrovaných áut zvýšil o 9,1 %.

Spomedzi najväčších európskych automobilových trhov najstrmší nárast predaja osobných áut zaznamenalo v máji Taliansko (27,3 %), po ktorom nasledujú Francúzsko (22,3 %) Španielsko (20,9 %) a Nemecko (11,9 %). V Británii sa v odbyt áut v máji zvýšil len o 2,5 %.

Najväčší nárast oproti vlaňajšku však dosiahli v máji na Cypre, v Grécku, Maďarsku a Litve, kde sa predalo o zhruba polovicu viac áut, ako vlani. Na Slovensku sa predalo takmer 8300 nových áut, čo je viac ako v Rumunsku alebo Írsku a takmer toľko ako v Maďarsku. Predaj oproti vlaňajšku stúpol o štvrtinu, za prvých päť mesiacov o 20 percent.

Čo sa týka jednotlivých automobiliek, na májovom výsledku majú najväčší podiel francúzsky výrobca áut Renault, ktorý zvýšil svoj odbyt na európskom trhu o 34 % a nadnárodný koncern Fiat Chrysler Automobiles (27 %).

Aj nemeckým výrobcom luxusných vozidiel sa v máji darilo. Predaj áut značky BMW stúpol o 22 %, Mercedesov sa predalo o 20 % viac a Audi, dcérska spoločnosť koncernu Volkswagen (VW), dosiahla nárast predala o 15 %. Najväčšie medziročné rasty však dosiahla značka Jaguar, ktorá predala v máji o 136 % viac áut, ako vlani. Vysoko rástli aj Honda a Mazda.

ACEA zároveň informovalo, že podiel Volkswagenu na európskom trhu v dôsledku emisného škandál v máji klesol na 23,9 % a je najnižší od roku 2011. Predaj celej skupiny VW vrátane značiek Audi, Porsche a českej Škody pritom v máji vzrástol o 8,8 %, čo je najstrmšie zvýšenie za uplynulých deväť mesiacov.

Počet zaregistrovaných vozidiel skupiny Opel, ktorú vlastní americký koncern General Motors, v máji vrástol o 12 % a Ford predal na európskom trhu o 7,8 % viac áut ako v máji 2015. Podiel na trhu najviac zvýšili Audi, Renault, Fiat, Kia a luxusné značky.

Viac si prečítate tu:

Predaj nových áut v Európe vzrástol, podiel Volkswagenu na trhu klesol

Prečítajte si aj:

Rast HDP o 3,4 % v 1. štvrťroku je slušný, domácnosti stále skôr šetria, ako míňajú

Nezamestnanosť prestala klesať, voľných je 43-tisíc pracovných miest

TREND: Výroba v Trnave sa rozšíri, Peugeot-Citroen tam začne o tri roky vyrábať aj motory

Jún 062016
 
 6. Jún 2016

Biznisu na Slovensku sa darí, no nevie nájsť dosť ľudí. Ani v okresoch, ktoré majú najvyššiu nezamestnanosť.

Napriek tomu, že nezamestnanosť na Slovensku len nedávno podliezla dvojciferné číslo, firmy hlásia, že majú desaťtisíce voľných pracovných miest. Ústredie práce vlani evidovalo 17-tisíc voľných ponúk, dnes je ich dvojnásobok.

Číslo je za posledný sledovaný mesiac – apríl, ale zďaleka nie je úplné. Firmy totiž úradom nie sú povinné nahlasovať voľné pozície. Slovenskému biznisu teda chýba niekoľkonásobne viac ľudí.

„Presné štatistiky neexistujú, ale dá sa odhadnúť, že momentálne je na Slovensku neobsadených zhruba 100-tisíc pracovných miest,“ hovorí manažér marketingu a náboru personálnej spoločnosti Manpower Jiří Halbrštát.

Pracovníci z cudziny
A kvôli tomu sa boj zamestnávateľov o pracovníkov z mesiaca na mesiac vyostruje. Tam, kde nevedia nájsť vhodných ľudí zo Slovenska, dovážajú pracovníkov z cudziny.

Prichádzajú dokonca aj do regiónov s rekordnou nezamestnanosťou, tvrdí marketingový manažér personálnej agentúry Express People Erik Gošáni. Firmy podľa neho zamestnávajú zahraničných pracovníkov aj v okresoch ako je Rimavská Sobota či Revúca, kde je bez práce takmer tretina ľudí.

Celý článok si prečítate tu:

Chýba nám 100-tisíc ľudí

Prečítajte si aj:

Slovensko by malo ísť Európe príkladom a počas predsedníctva odbúrať aspoň malú časť zbytočnej byrokracie pri podnikaní

Pracovných miest pribúda a ľudí je málo, začal sa výrazný rast platov

V zahraničí pracuje vyše 300-tisíc Slovákov, len málokto sa chce vrátiť domov

 

Máj 252016
 
 25. Máj 2016

Francúzska automobilky PSA Groupe si trnavský závod obľúbila.

Okrem nového modelu Citroën, ktorý sa začne v Trnave vyrábať koncom tohto roka, plánuje automobilka rozšíriť portfólio fabriky aj o produkciu benzínových motorov. Tie začnú z výrobných pásov slovenského závodu schádzať už v roku 2019.

V Trnave sa podľa skupiny PSA majú vyrábať trojvalcové benzínové motory. Cieľom je navýšiť produkčnú kapacitu týchto motorov v skupine a priblížiť ich výrobu bližšie ku koncovým zákazníkom. Automobilke to umožní uspokojiť rastúci dopyt po benzínových motoroch pri malých vozidlách. Podrobnosti o výške investície, nových pracovných miestach ako aj o ročnej produkcii skupina neuviedla.

Skupina PSA v utorok informovala aj o plánoch na rozšírenie produkcie spaľovacích, hybridných a elektrických motorov. V dvojici svojich francúzskych závodov v Trémery a Douvrin plánuje automobilka do dvoch rokov navýšiť produkciu motorov o 350-tisíc kusov, čím ich celková kapacity vzrastie na 670-tisíc motorov.

Výstavbu motorárne koncern PSA zvažoval už pri príchode na Slovensko. Automobilka ešte pred krízou plánovala rozšírenie trnavskej fabriky v rámci projektu Trnava 2, ktorý mal zvýšiť maximálnu ročnú kapacitu závodu na 450-tisíc vozidiel a priniesť aj výrobu motorov. Dlhová kríza v Európe spojená s prepadom dopytu po automobiloch koncernu PSA však tieto plány zhatila a skupina sa k nim už nevrátila.

Možnosť presunúť na Slovensku produkciu motorov naznačil na tohtoročnom autosalóne v Ženeve aj výkonný viceprezident automobilky Yann Vincent. „Samozrejme, výroba motorov bližšie k finalizačnej fabrike je niečo, nad čím uvažujeme. Pozeráme sa na túto možnosť z hľadiska nákladov a úspor, ktoré by sme takouto lokalizáciou dosiahli,“ uviedol začiatkom marca tohto roku s tým, že finálne rozhodnutie ešte nepadlo.

Viac o tejto téme si prečítate tu:

Trnavská automobilka PSA porastie, začne vyrábať motory

Prečítajte si aj:

Prepad hodnotenia podnikateľského prostredia sa spomalil, čaká sa, či s ním nová vláda niečo urobí

Na Slovensku sa vlani prvý raz vyrobilo viac ako milión automobilov

Singapur znova najlepšou biznis krajinou sveta, Slovensko sa posunulo na 35. miesto

 

Máj 042016
 
 4. Máj 2016

Podporu 40-tke návrhov SaS potvrdili lídri ďalších opozičných strán Igor Matovič a Boris Kollár.

Nasledujúca parlamentná schôdza, ktorá sa začína 17. mája by mala byť najmä o návrhoch opozičných poslancov. Opozícia minulý piatok predložila do parlamentu balík štyridsiatich noviel. Ich hlavným cieľom je zlepšiť podnikateľské prostredie.

„Tvrdíme, že len systematické zlepšovanie podnikateľského prostredia zabezpečí viac pracovných miest. Len keď bude viac pracovných miest, budú rásť mzdy všetkým zamestnancom. To je presne to, čo zdvihne životnú úroveň všetkých občanov Slovenska,“ odôvodnil predseda SaS Richard Sulík ich predloženie na rokovanie parlamentu.

Kritizoval politiku vlády v tejto oblasti. „Vláda ide cestou selektívnej podpory. Vyberie si regióny, ktorým pomôže dotáciami, peniazmi a daňami, ktoré musel najskôr niekto vytvoriť a zriadi za to sociálne podniky.“ Tento prístup vlády ilustroval slovami Alberta Einsteina, ktorý kedysi povedal, že je veľmi prekvapený, že ľudia robia stále to isté a čakajú iný výsledok. Podľa R. Sulíka to nefunguje a preto treba zmeniť prístup a systematicky zlepšovať podnikateľské prostredie.

Podpredsedníčka SaS Jana Kiššová priblížila, že mnohé z návrhov sa na prvý pohľad zdajú ako drobné opatrenia. Nemajú však negatívny dopad na rozpočet a dajú sa zaviesť okamžite. Ak by sa podarilo schváliť väčšinu z nich, zásadne by zlepšili podnikateľské prostredie.

SaS o návrhoch diskutovala so zamestnávateľskými zväzmi. R. Sulík bude hľadať podporu aj u koaličných strán, ktoré chce osloviť listom.

Návrhy do parlamentu predložili spoločne poslanci za SaS Ľubomír Galko, Jozef Rajtár, E. Jurzyca, Jana Kiššová, Jozef Mihál a Igor Matovič z OľaNo.

Podporu 40-tke návrhov SaS potvrdili lídri ďalších opozičných strán Igor Matovič (OĽaNO-NOVA) a Boris Kollár (Sme rodina). I. Matovič pripomenul, že len motivovaný, nie demotivovaný zamestnávateľ má ambíciu vytvárať nové pracovné miesta.

Niektoré z návrhov opozície

    • Novelou zákona o DPH by sa mala skrátiť lehota na vrátenie nadmerného odpočtu na 4 mesiace od začatia daňovej kontroly s tým, že odo dňa začatia daňovej kontroly sa nevrátený nadmerný odpočet (v prípade, že sa nepreukáže jeho neoprávnenosť) úročí sadzbou vo výške trojnásobku EURIBOR-u. Daňový úrad je oprávnený zadržiavať nadmerný odpočet najviac do výšky spornej sumy.
    • Podľa novely Zákonníka práce by si zamestnanec mohol vybrať, či chce gastrolístky alebo finančný príspevok na  stravu. Ten by sa zamestnancovi nezdaňoval. SZČO by si mohla uplatniť daňové výdavky na stravovanie za každý odpracovaný deň formou paušálnych výdavkov vo výške stravného na kalendárny deň pre časové pásmo 5 až 12 hodín podľa zákona o cestovných náhradách.
    • Návrh novely zákona o cezhraničnej spolupráci pri vysielaní zamestnancov na výkon prác pri poskytovaní služieb by zjednodušil povinnosti hosťujúcich zamestnávateľov a domácich zamestnávateľov pri cezhraničnom vysielaní zamestnancov na výkon prác pri poskytovaní služieb. Zrušila by sa tiež spoluzodpovednosť za nelegálne zamestnávanie poskytovateľa služby.
    • Cieľom novely dane z príjmov je zvýšenie zákonnej výšky tzv. poslednej známej daňovej povinnosti, nad ktorú je daňovník povinný platiť preddavky na daň a to z 2 500 eur na 5-tisíc eur.
    • Ďalšou novelou zákona o dani z pridanej hodnoty by sa mal zaviesť inštitút výpisu z kontrolného výkazu. Údaje z prijatej faktúry, ktoré platiteľ dane uviedol v kontrolnom výkaze, by mali byť ním uznané čo do právneho dôvodu i výšky. Rozširuje sa okruh exekučných titulov o výpis z kontrolného výkazu, čím sa zaručí expresná exekvovateľnosť nesplatených  pohľadávok. Dňom uplynutia lehoty na zaplatenie faktúry prestávajú byť obchodným tajomstvom údaje uvedené v nezaplatenej faktúre.
    • Návrhom novely zákona o sociálnom poistení by Sociálna poisťovňa nemala vymáhať poistné a penále, ak budú nižšie ako 5 eur.
    • Novelou zákona o rozsahu zdravotnej starostlivosti uhrádzanej na základe verejného zdravotného poistenia a o úhradách za služby súvisiace s poskytovaním zdravotnej starostlivosti by sa opätovne zaviedol inštitút prednostného poskytovania zdravotnej starostlivosti na základe objednania.
    • Zrušiť by sa malo povinné preškoľovanie vodičov na pracoviskách.
    • Medzi návrhmi sa ocitlo aj  zrušenie povinnej zdravotnej služby pre I. a II. kategóriu zamestnancov.
    • Poslanci tiež navrhujú zrušenie 2-percentného odvodu, ktorý umelci odvádzajú do Literárneho fondu.
    • Ďalší návrh by mal odbúrať v porovnaní s európskou legislatívou prísne nastavenie limitov pre povinné overovanie účtovnej závierky audítorom. V Slovenskej republike je približne 6 500 podnikateľských subjektov, ktorí majú povinnosť mať riadnu individuálnu účtovnú závierku a mimoriadnu individuálnu účtovnú závierku overenú audítorom. Po prijatí navrhovaných zmien počet touto povinnosťou zaťažených podnikateľských subjektov klesne na približne 2000.
Celý článok si prečítate tu:

Opozícia chce lepšie podnikateľské prostredie, pripravila 40 noviel